從省政府新聞辦11月24日舉行的就業(yè)社保進展及援企穩(wěn)崗新聞發(fā)布會上獲悉,依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費,且上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè),每年可一次性享受穩(wěn)崗補貼。補貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支,主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等支出。
省人社廳、省財政廳近日印發(fā)《關于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》,進一步明確了享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)條件、標準、申請及審核程序。使用失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實施范圍由兼并重組、化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能等企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)。統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗補貼政策須具備以下條件:上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備1年以上支付能力,失業(yè)保險基金管理使用規(guī)范。
通知提出,各統(tǒng)籌地區(qū)對符合條件的企業(yè),穩(wěn)崗補貼扶持力度為不超過上年度企業(yè)和職工上繳的失業(yè)保險費總額的40%、30%、20%。
對于上年度采取有效措施穩(wěn)定就業(yè)崗位且無裁員的企業(yè),可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%給予穩(wěn)崗補貼。
對于上年度采取有效措施穩(wěn)定就業(yè)崗位,裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)登記失業(yè)率滿1個百分點的企業(yè),可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%給予穩(wěn)崗補貼。
對于上年度采取有效措施穩(wěn)定就業(yè)崗位,裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)登記失業(yè)率不足1個百分點的企業(yè),可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的20%給予穩(wěn)崗補貼。
通知提出,企業(yè)持《穩(wěn)崗補貼申請表》、上年度繳納失業(yè)保險費的相關憑證、無裁員或裁員情況證明(扣除企業(yè)職工因退休、死亡及勞動合同期滿等正常減員的人數(shù)),向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。